Perintah kadar gaji minimum baharu sebanyak RM1,700 sebulan akan mula berkuat kuasa esok, 1 Februari 2025, memberi manfaat kepada 4.37 juta pekerja di seluruh negara. Langkah ini selaras dengan usaha kerajaan untuk memastikan kesejahteraan rakyat dan pertumbuhan ekonomi yang mampan.
Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) menegaskan bahawa semua majikan wajib mematuhi perintah ini dengan memastikan pekerja menerima gaji pokok tidak kurang daripada RM1,700 sebulan. Kegagalan untuk berbuat demikian boleh dikenakan tindakan di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732).
Pelaksanaan gaji minimum ini melibatkan majikan yang mempunyai lima pekerja atau lebih, termasuk mereka yang menjalankan aktiviti profesional tanpa mengira bilangan pekerja. Bagi majikan yang menggajikan kurang daripada lima pekerja, kadar baharu ini hanya akan berkuat kuasa pada 1 Ogos 2025.
Bagi memastikan peralihan ini berjalan lancar, kerajaan telah menyediakan pelbagai inisiatif termasuk sesi libat urus dengan majikan, saluran aduan bagi pekerja yang menghadapi isu ketidakpatuhan, serta kerjasama dengan agensi berkaitan untuk memberi panduan dan bantuan kepada syarikat dalam menyesuaikan struktur gaji mereka.